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Jecheon Bareun Visa行政士事务所法务部出入境民愿代理机构

想在堤川长期生活:居住(F-2)·地区特色型优秀人才(F-2-R)篇

行政士 Kim Kyung-won发布 · 修改
摘要 — 堤川的251名F-2中有219名是地区特色型优秀人才(F-2-R)。本文整理了在堤川居住和工作的条件、延长时审查的收入、更换公司时的程序、携带家属以及小工商业者雇佣特例。

堤川以居住(F-2)资格生活的外国人有251名,其中219名是地区特色型优秀人才(F-2-R)(截至2026年6月底)。F-2-R是以在人口减少地区堤川定居为条件发放的签证,因此遵守条件就是继续滞留的方法。

F-2-R的条件

  • 条件是在堤川居住5年以上或就业·创业。
  • 最初2年必须实际居住在堤川。2年后可以迁往忠北其他人口减少地区(槐山·丹阳·报恩·永同·沃川)。
  • 工作须在被推荐的地区内进行。几乎没有行业限制(违背公序良俗的行业等除外)。
  • 如果只在文件上登记地址而实际住在别处,或在其他地区工作,滞留期限可能缩短或许可可能被取消。

延长时

  • 上一年度收入(可合并配偶收入)须达到忠北生活工资以上。2026年忠北生活工资为时薪12,177韩元(年约3054万韩元)。
  • 同时审查是否遵守了居住·就业条件。请准备所得金额证明、租赁合同、在职证明等。
  • 可从到期前4个月起申请。

更换公司时

F-2-R不能随意更换公司。须先取得针对新公司的忠北推荐书,再向出入境申请许可条件变更。新公司也须具备工资(生活工资以上)、合同期限、是否拖欠税款等条件。刚取得资格后更换公司可能受到限制,请提前咨询。

与家人一起

  • 配偶和未成年子女可以同伴(F-3-1R)身份一起生活。
  • 配偶经许可可在堤川境内的企业就业。

致老板:小工商业者雇佣特例

2026年5月18日至2027年12月31日,人口减少地区的小工商业者(制造业、批发·零售业、餐饮业)和农业法人即使没有本国员工,也可以雇佣1名F-2-R外国人。须经营3年以上,且上一年度销售额达1亿韩元以上。

今后可能发生的变化

目前地区特色型签证按照2025~2026年运营计划实施,法务部于2026年10月宣布将根据地区产业需求重新设计地区特色签证,并加强对同伴家属定居的支持。从2027年起,条件可能发生变化,请在延长·变更前确认最新标准。

其他F-2还有积分制优秀人才(F-2-7)等。从地区特色型签证变更为其他资格,可能会影响居住条件或之后的申请,变更前请务必咨询。

Jecheon Bareun Visa为您提供帮助

  • 代办F-2-R资格变更和延长申请,核查收入·居住材料
  • 更换公司时准备推荐申请材料,并向出入境申请许可条件变更
  • 家属邀请(F-3-1R)、配偶就业许可(滞留资格外活动许可)申请
  • 为雇主提供F-2-R雇佣条件·小工商业者雇佣特例咨询

我们不介绍·中介工作。我们会先核查条件,如实告知可能性。请通过预约咨询或留言提问咨询。

推荐阅读:堤川是人口减少地区:地区特色型签证与小工商业者雇佣特例


参考资料

以上内容以法务部新闻稿发布时的信息为准。实际条件须以申请时有效的法令·指南为准进行确认。如有疑问,请在留言提问页面留言。

本译文仅供参考,以韩文原文为准。

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