Năm 2026, số lao động thời vụ được phân bổ là 117.113 người, nhiều nhất từ trước đến nay, và việc quản lý cũng nghiêm ngặt hơn.
Những điều nông hộ nhất định phải tuân thủ
- Cấm môi giới: ngoài nhà nước, chính quyền địa phương và các cơ quan chuyên môn, không ai được can thiệp vào việc tuyển chọn và môi giới (áp dụng từ 23/1). Vi phạm sẽ bị phạt tù đến 3 năm hoặc phạt tiền đến 30 triệu won.
- Bắt buộc sử dụng hợp đồng lao động mẫu
- Chỗ ở: không được đặt tại khu vực có nguy cơ thiên tai, nơi có tiếng ồn hoặc mùi hôi nặng. Bắt buộc có bình chữa cháy và thiết bị báo cháy
- Tiền lương trả vào tài khoản của chính người lao động; sổ ngân hàng và hộ chiếu do người lao động tự giữ
Trong 663 trường hợp bị chỉ ra khi kiểm tra thực tế năm 2026, có 442 trường hợp là thiếu bình chữa cháy, thiết bị báo cháy. Nếu vi phạm sẽ bị phạt điểm và bị hạn chế phân bổ lao động.
Những điểm thuận tiện hơn
- Từ ngày 20/7, sau khi nhập cảnh, có thể làm luôn thủ tục đăng ký người nước ngoài ngay tại nơi đào tạo, trong một lần
- Nếu tham gia bảo hiểm và được đào tạo an toàn, người lao động có bằng lái được phép lái xe
Nội dung trên dựa trên thông cáo báo chí của Bộ Tư pháp tại thời điểm phát hành. Điều kiện thực tế cần được kiểm tra theo luật và hướng dẫn có hiệu lực tại thời điểm nộp hồ sơ. Nếu có thắc mắc, bạn hãy để lại câu hỏi tại Đặt câu hỏi.