求职（D-10）是已毕业的留学生等在韩国寻找工作期间滞留的资格。堤川有35名持此资格（截至2026年6月底）。由于这是短期滞留的资格，制定在期限内转换为下一个签证的计划十分重要。
可以滞留多久
- 根据2025年10月的改善措施，现在可以每次1年、最长滞留3年（此前为每次6个月、最长2年）。实际获得的期限根据学位·积分等条件而不同。
- 延长时适用积分制，须提交求职活动计划书并证明滞留费用。
法务部在2026年10月的改善方案中发布了将未具备韩语条件的毕业生的滞留期限缩短为最长2年的方案（目标为2027年上半年）。虽然尚未实施，但提前取得韩语分数更为稳妥。
必须遵守的事项
- 开始或更换实习时，须在15日内申报
- 打工仅限于具备条件并取得许可的情况：未经许可工作属于非法就业。
- 2026年1~5月因非法配送被查获的734名中，求职（D-10）有99名。被查获后也难以变更为下一个签证。
- 搬家后15日内办理滞留地变更申报
在堤川工作并留下来的途径
- 特定活动（E-7）：确定公司和职种后，确认专业·学历·工资条件并办理变更。2026年工资标准为专业人才（E-7-1）3112万韩元，准专业·一般技能人才（E-7-2·3）2589万韩元。
- 地区特色型优秀人才（F-2-R）：以在堤川居住并工作为条件，经地方自治团体推荐后申请。需要韩国国内学位或一定的收入条件。
- 养老护理员（E-7-2）：留学（D-2）·求职（D-10）资格者取得养老护理员（요양보호사）资格证后，有变更为养老护理员（E-7-2）的途径。
Jecheon Bareun Visa为您提供帮助
- 毕业前后代办留学（D-2）→ 求职（D-10）变更申请
- D-10延长申请，协助撰写求职活动计划书
- 确定就业后办理E-7变更（包括审核雇佣材料），准备F-2-R推荐申请材料
- 实习申报、滞留地变更申报
我们不从事介绍工作的业务。如果公司已经确定，我们会先核查能否以该公司·职种取得签证。请通过预约咨询或留言提问咨询。
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参考资料
- 法务部支持企业确保所需人才 — 法务部新闻稿，2025年10月28日
- 法务部为迎接外国人留学生40万人时代，探索签证政策从“引进”向“成长”转变 — 法务部新闻稿，2026年10月7日
- 法务部发布《2030移民政策未来战略》 — 法务部新闻稿，2026年3月3日
- 以“他人账号”非法送外卖的外国人骑手5个月内被查获734名 — 法务部新闻稿，2026年7月7日
- 法务部出入境·外国人政策统计月报（2026年6月）（법무부 출입국·외국인정책 통계월보）
以上内容以法务部新闻稿发布时的信息为准。实际条件须以申请时有效的法令·指南为准进行确认。如有疑问，请在留言提问页面留言。