签证·滞留信息
介绍延长滞留期限、变更资格、邀请等最新签证·滞留制度及其变化。
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想在堤川长期生活：求职（D-10）篇——毕业后寻找工作期间
为毕业后在堤川寻找工作的留学生，整理了求职（D-10）的滞留期限与延长、实习·打工规则，以及转为就业签证（E-7）和地区特色型签证（F-2-R）的途径。
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想在堤川长期生活：在外同胞（F-4）·访问就业（H-2）同胞篇
为居住在堤川的451名同胞整理了需要了解的F-4滞留期限、从H-2变更为F-4的方法、仅在堤川放宽的就业限制，以及走向永住（F-5）的途径。
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想在堤川长期生活：非专业就业（E-9）劳动者篇
为堤川的517名E-9劳动者整理了需要了解的滞留期限与再雇佣、更换工作场所时的期限、必须办理的申报，以及与家人一起在堤川长期生活的途径（E-7-4R·E-7-4）。
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[签证入门 6-1] 外国人留学生签证将这样改变：以韩语能力为标准（2026年10月法务部发布）
法务部于2026年10月7日发布了留学生签证制度改善方案。本文整理了财力证明、打工（兼职）、求职签证（D-10）以及毕业后就业·定居等方面将在何时发生哪些变化。
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在堤川生活、工作的外国人签证指南
堤川市是人口减少地区。在堤川生活和工作的外国人可以申请地区特化型签证（F-2-R、E-7-4R、F-4-R）。
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E-7就业签证依据什么审批：职种·本人·公司·工资
特定活动（E-7）签证只能在法务部规定的职种中取得。本文整理了审查时查看的四个方面（职种·本人·公司·工资）以及最近新设的职种。
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堤川是人口减少地区：地区特色型签证与小工商业者雇佣特例（2026）
堤川市属于人口减少地区，适用地区特色型签证（F-2-R·F-4-R·E-7-4R）和E-7-4雇佣上限特例。本文整理了地区特色型签证制度，以及2026年5月新设的地区活力小工商业者雇佣特例的条件和程序。
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E-9劳动者如何变更为熟练技能人才（E-7-4）：2026年6月起的变化
本文整理了E-9等外国劳动者变更为长期就业签证熟练技能人才（E-7-4）的条件和积分表，以及2026年6月起变化的农渔村雇佣上限50%特例和换工作时经历合并计算特例。
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外国留学生（D-2·D-10）：2026年的变化
本文整理了2026年与留学生相关的变化：培养型专门技术学科与新就业签证K-CORE（E-7-M）、留学生优先的广域型签证改革、正在讨论的留学生签证制度改革，以及对未经许可打工的查处。
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H-2同胞如何变更为在外同胞（F-4）：2026年同胞滞留资格统一
从2026年2月12日起，同胞滞留资格统一为在外同胞（F-4）。本文整理了从H-2变更为F-4的方法、手续费减免、依韩语能力而定的滞留期限、新允许的10种职业以及永住收入要求的放宽。