Перейти к основному содержанию
Jecheon Bareun VisaОфис административного агентаИммиграционный агент Минюста

Что обязательно нужно знать работодателям, нанимающим иностранцев (2026)

Kim Kyung-won, административный агентОпубликовано · Обновлено
Что обязательно нужно знать работодателям, нанимающим иностранцев (2026)
Кратко — Итоги проверок незаконного найма иностранцев в 2026 году, ужесточение ограничений на приглашение иностранцев работодателями с невыплатой зарплаты или несчастными случаями на производстве (проект), новое в защите прав.

В 2026 году проверки незаконного найма иностранцев и санкции против работодателей значительно ужесточились.

Проверки незаконного найма

Только в ходе проверок курьеров-доставщиков в январе–мае было выявлено 734 иностранца (в 11 раз больше, чем годом ранее). 56% из них имели студенческий статус (D-2), 20% — статус зарубежного корейца (F-4), а штрафы составили 1 000 000 – 10 000 000 вон на человека. Расследование ведётся и в отношении владельцев точек, которые одалживали свои аккаунты.

Перед наймом обязательно проверьте статус и срок пребывания по карте регистрации иностранца. Студенты и ищущие работу могут работать только в пределах выданного разрешения, а для F-4 некоторые профессии тоже ограничены.

Невыплата зарплаты или несчастный случай на производстве — ограничение на приглашение (проект нормы)

  • Штраф за нарушение Закона о трудовых нормах от 5 000 000 вон: 3 года
  • Внесение в публикуемый список неплательщиков зарплаты: на период публикации
  • Нарушение Закона о безопасности и охране труда (несчастный случай со смертельным исходом) или Закона о наказании за тяжкие несчастные случаи: 3 года

Это проект, опубликованный для предварительного обсуждения 19 июня; дату вступления в силу нужно уточнять по официально обнародованным правилам.

Сообщать о нарушениях прав человека стало проще

Работник может сообщить о нарушении на 20 языках, нажав 1 на линии 1345, а в случаях побоев смена места работы разрешается в ускоренном порядке.


Информация приведена по состоянию на момент публикации пресс-релиза Министерства юстиции. Фактические требования необходимо проверять по законам и инструкциям, действующим на момент подачи заявления. Если у Вас есть вопросы, оставьте их в разделе Задать вопрос.

Перевод приведён для справки. Основным является текст на корейском языке.

Поделиться статьёй

Не знаете, касается ли это Вас?

Поможем — от проверки документов до подачи заявления.

ПозвонитьKakaoTalkЗадать вопрос