Lao động nước ngoài đã làm việc lâu năm với E-9 và các diện tương tự có thể chuyển sang visa nhân lực kỹ năng lành nghề (E-7-4) theo hệ thống tính điểm và lưu trú dài hạn cùng gia đình.
Điều kiện cơ bản
- Lưu trú từ 4 năm trở lên với E-9, E-10, H-2 trong 10 năm gần nhất (nếu ở ngoài vùng thủ đô từ 3 năm trở lên + có giới thiệu của lãnh đạo chính quyền địa phương thì cũng được công nhận) ※ Ở khu vực suy giảm dân số như thành phố Jecheon, chỉ cần lưu trú 2 năm là được
- Ký hợp đồng từ 2 năm trở lên với nơi làm việc hiện tại, lương năm từ 26 triệu won trở lên (nông nghiệp, chăn nuôi, ngư nghiệp: 25,89 triệu won)
- Có giới thiệu của công ty nơi đang làm việc từ 1 năm trở lên
- Đạt từ 200 điểm trở lên trên tổng 300 điểm, tính cả điểm cộng (điểm thu nhập và điểm tiếng Hàn mỗi loại từ 50 điểm trở lên)
Dù điểm tiếng Hàn chưa đủ, nếu các mục còn lại đạt từ 150 điểm trở lên thì được hoãn yêu cầu này với điều kiện phải bổ sung trước lần gia hạn thời gian lưu trú đầu tiên. Chế độ đặc biệt này áp dụng đến ngày 31/12/2026.
Những điểm thay đổi từ tháng 6/2026
- Mở rộng hạn mức tuyển dụng: ngành nông nghiệp, chăn nuôi, ngư nghiệp cũng được tuyển tối đa bằng 50% số lao động người Hàn Quốc (cơ sở quy mô nhỏ: 2 người). Tuy nhiên, thành phố Jecheon là khu vực suy giảm dân số nên từ trước đã thuộc diện áp dụng chế độ đặc biệt 50%.
- Cộng dồn kinh nghiệm khi chuyển việc: nếu chuyển việc không do lỗi của bản thân như công ty đóng cửa, bị nợ lương, bị hành hung, v.v., thời gian làm việc ở nơi cũ sẽ được cộng dồn. Ví dụ: 9 tháng + 4 tháng = được công nhận 1 năm 1 tháng
Nếu đã làm việc tại thành phố Jecheon từ 3 năm trở lên, bạn còn có thể nhận thêm 20 điểm cộng cho việc làm việc tại khu vực suy giảm dân số.
Nội dung trên dựa trên thông cáo báo chí của Bộ Tư pháp tại thời điểm phát hành. Điều kiện thực tế cần được kiểm tra theo luật và hướng dẫn có hiệu lực tại thời điểm nộp hồ sơ. Nếu có thắc mắc, bạn hãy để lại câu hỏi tại Đặt câu hỏi.